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摘要:
海底捞火锅的人力资源管理制度在整个餐饮业乃至整个市场都是一座难以超越的里程碑。本文章对海底捞科学 的员工管理模式进行简单的描述,分析,讲述了海底捞企业在员工管理方面的独特制度以及企业达到与员工双赢局面。
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文献信息
篇名 餐饮业的里程牌—海底捞
来源期刊 文学少年 学科 社会科学
关键词 员工管理 企业文化 员工福利 双赢
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0333-0333
页数 1页 分类号 G
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1 张茜淼 1 0 0.0 0.0
2 罗蓝娜 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工管理
企业文化
员工福利
双赢
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研究来源
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期刊影响力
文学少年
旬刊
1003-7640
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沈阳市皇姑区鸭绿江街53号
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