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摘要:
本文从理解中高层管理人员这个人力资源概念出发,结合苏州昆山W公司案例展开分析,针对目前企业中高层管理工作相关人员的选拔中存在的问题,在分析实际情况的前提下,提出通过面试、背景调查、职业规划等方式来优化外企中高层管理人选拔渠道.
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浅析如何提高国有企业中高层管理人员综合素质
国有企业
中高层管理人员
综合素质
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支持向量机
决策模型
管理人员选拔
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 外企中高层管理人员选拔策略研究——以W公司为例
来源期刊 区域治理 学科 政治法律
关键词 管理人员 选拔策略
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 案例
研究方向 页码范围 165,190
页数 2页 分类号 D035.2
字数 语种 中文
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1 尹蕾 20 43 2.0 6.0
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管理人员
选拔策略
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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