浅谈公立医院人力资源管理现状及对策

• 作者: 倪成功
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 人力资源管理现状 建议和举措 推动医院发展
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 259
• 页数: 1页
• 字数: 1945字
• 语种: 中文

摘要

从我国当前社会发展的特点出发,分析了出现医患矛盾、纠纷的原因,从三个方面论述了当前公立医院人力资源管理的现状.作者希望公立医院通过树立现代人力资源管理理念;对人员类别进行区分,实施科学有效的动态管理;建立科学、实用、有效的激励和奖惩机制;培育医院文化,提高服务意识;优化人力资源配置,配齐配强人力资源队伍等,促进医院核心竞争力的提升,使公立医院沿着科学的方向发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪成功		2	1	1.0	1.0