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摘要:
随着社会发展,企业主动适应新的经济形式,实行绩效管理.本文从绩效考核管理的基本理论入手,结合企业实际情况,运用管理会计理论基础知识,结合KPI(关键指标)、经济增加值和平衡记分卡绩效考核工具,探析加强企业绩效管理考核,提升企业业绩.
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文献信息
篇名 管理会计理论在企业绩效考核中的应用 ——以某出版社为例
来源期刊 财经界 学科
关键词 管理会计 绩效考核 关键指标 企业业绩
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 164-165
页数 2页 分类号
字数 3025字 语种 中文
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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