医院人力资源成本管理问题与对策浅析

• 作者: 刘亚洲
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 医院 人力资源 成本管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 131-132
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 语种: 中文

摘要

现代化的医院要实现经济效益与社会效益不断提升的目标,就要学习先进的日常经营理念,创新和改进管理方式,从而获得竞争优势.人力资源管理对于有着冗杂的医护人员、行政管理人员、后勤人员的医院而言,显得异常重要.而现实中的医院人力资源管理中,常常存在着职责不清晰、岗责不匹配、工作效率低下、人力资源浪费等问题,从而增加了很多不必要的人力成本支出,影响了医院经济效益的提升.因此文章将着重来论述医院中目前存在哪些人力资源成本管理问题,又该如何有效的解决,以期建议共享.

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1	刘亚洲		1	0	0.0	0.0