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摘要:
现如今,员工资源已成为企业的第一资源,作为企业核心竞争力的载体,他们成为了市场上企业争夺最为激的资源之一.本文从个人因素、企业因素、社会因素三个方面对企业员工流失的原因进行了分析,最终的目的是希望在此基础上通过自己的专业知识提炼出企业避免员工流失的管理对策,减少企业员工流失,促使企业健康、平稳发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 企业员工流失原因及对策浅议
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 员工流失 企业员工 企业情况
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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员工流失
企业员工
企业情况
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期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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