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摘要:
研究发现:每一次工业革命都会推动组织变革,组织变革则会引起企业理论创新;工业革命通过组织环境的变化推动组织变革,组织变革通过研究纲领的变化实现企业理论创新;工业革命、组织变革与企业理论创新具有共同演化特征,工业革命与企业理论创新之间存在大约10~20年的时滞。根据研究结论和新工业革命带来的挑战,本文从三个方面探讨企业理论创新的前景和方向。
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文献信息
篇名 工业革命、组织变革与企业理论创新
来源期刊 高等学校文科学术文摘 学科 经济
关键词 新工业革命 组织变革 研究纲领 演化特征 创新
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 208-208
页数 1页 分类号 F27
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
新工业革命
组织变革
研究纲领
演化特征
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等学校文科学术文摘
双月刊
1000-4246
31-1889/C
上海桂林路100号
4-387
出版文献量(篇)
4766
总下载数(次)
37
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