经济师人力资源管理存在的问题及解决方法

• 作者: 周洁
• 来源期刊: 现代经济信息
• 关键词: 经济师 人力资源管理 问题 方法
• 年，卷（期）: 2020,（18）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 36-37,39
• 页数: 3页
• 字数: 3740字
• 语种: 中文

摘要

随着社会经济发展,我国各行各业也有了很好的发展,对于企业而言,想要更好地发展便必须参与到市场竞争中去.当前,市场竞争的本质已经是人力资源的竞争,企业想要更好地发展便必须重视人才的培养.企业发展过程中需要的人才种类比较多,但是对于企业而言,经济师是其人力资源管理的重点和难点,对企业长远的发展意义重大.因此,企业想要做好经济师人力资源管理,不但需要及时地更新人力资源管理的观念,还必须改革创新管理制度.笔者主要分析了经济师人力资源管理过程中存在的问题,并有针对性地提出了一些解决措施,希望能够帮助企业做好经济师人力资源管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周洁		2	0	0.0	0.0