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摘要:
目的 探讨工作坊模式在新护士静脉穿刺培训中的效果.方法 选择2017年1月-2018年12月接受静脉穿刺培训的100名新护士为研究对象,其中2017年1-12月实施常规培训管理措施,命名为对照组(n=50);另外2018年1-12月实施工作坊模式管理措施,命名为研究组(n=50);观察比较两组护士对培训模式的评价等情况.结果 在考核结果中显示,研究组新护士的静脉穿刺综合能力评分包括静脉穿刺能力评分、应急能力评分、沟通能力评分、人文关怀评分高于对照组新护士,差异有统计学意义(P<0.05);研究组新护士的静脉输液相关知识评分高于对照组新护士,差异有统计学意义(P<0.05);研究组新护士的操作技能评分高于对照组新护士,差异有统计学意义(P<0.05).结论 工作坊模式在新护士静脉穿刺培训中具有显著的应用效果,提高知识掌握度,提高操作技能以及静脉穿刺综合能力,有重要作用价值.
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文献信息
篇名 工作坊模式在新护士静脉穿刺培训中的效果观察
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 工作坊模式 静脉穿刺 培训 效果观察
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 卫生教育
研究方向 页码范围 112-114
页数 3页 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2020.21.112
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研究主题发展历程
节点文献
工作坊模式
静脉穿刺
培训
效果观察
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11-5121/R
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80-117
2003
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