作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着酒店管理理念的不断优化,绩效考核机制已成为现阶段酒店管理的重要模块之一.优化绩效考核机制,能够有效激发员工工作积极性、改善员工工作态度,对于酒店日常管理和业绩提升具有重要意义.本文简要阐述了绩效考核相关概念,并结合现阶段酒店人力资源管理绩效考核工作中存在的问题,探索具体应对策略,为提高我国酒店人力资源管理能力提出可行性理论依据.
推荐文章
浅谈人力资源管理中的绩效考核管理
人力资源
绩效考核
激励体制
浅析人力资源管理在绩效考核工作中的困境
人力资源管理
绩效考核
困境
电力企业人力资源绩效考核的完善策略
电力企业
人力资源
绩效考核
考评体系
浅析创新地勘单位人力资源管理与绩效考核工作
地勘单位
人力资源管理
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 解析酒店人力资源管理绩效考核的问题及应对策略
来源期刊 现代经济信息 学科
关键词 酒店 人力资源管理 绩效考核
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号
字数 3046字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田圆 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (17)
共引文献  (1)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2017(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2018(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2019(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2020(6)
  • 参考文献(6)
  • 二级参考文献(0)
2020(6)
  • 参考文献(6)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
酒店
人力资源管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
论文1v1指导