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摘要:
国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业行为,其是国民经济发展的中坚力量.人力资源管理是国有企业管理的重要内容,基于此,本文概述了人力资源管理,对国有企业人力资源管理存在的问题及其措施进行了探讨分析,旨在促进国有企业的健康发展.
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文献信息
篇名 浅谈国有企业人力资源管理
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 人力资源管理 国有企业 问题 措施
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 307
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.13.636
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
国有企业
问题
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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