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摘要:
伴随高校办学多元化,为激发教师工作的积极性及创造性,建立稳定的教师队伍,推动教育发展的进程,高校 越来越重视教师绩效考核制度的建设。本文基于桂林高校教师绩效考核的现状,经过调查、研究及分析,为 “以人为本” 为理念的高校教师绩效改革提供了有力依据。
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篇名 教师绩效考核制度的现状及问题分析——以桂林高校为例
来源期刊 文学少年 学科 社会科学
关键词 高校教师 绩效考核制度 现状 问题 原因
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0323-0323
页数 1页 分类号 G
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高校教师
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文学少年
旬刊
1003-7640
21-1038/I
沈阳市皇姑区鸭绿江街53号
8-159
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