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摘要:
随着国企混改的不断深化,我国国有企业的员工持股计划也得到了空前的发展.本文在介绍国有企业员工持股的现状前提下,肯定在优化国企的产权结构,提升公司治理以及促进绩效提升方面发挥着积极意义,并指出目前国企员工持股计划在实施过程中还存在持股存续期短、占总股本比例低、多数国企只是实施静态持股等问题,最后针对这些问题给出了完善建议,旨在给准备实施员工持股的国有企业提供一些借鉴.
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文献信息
篇名 国有企业实施员工持股计划的探究
来源期刊 商情 学科
关键词 混改 国有企业 员工持股
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 180-181
页数 2页 分类号
字数 4119字 语种 中文
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1 卢瑞洁 广西大学商学院 3 0 0.0 0.0
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