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摘要:
本文指出了我国国有企业员工激励中存在的问题,并分析了国家相关政策文件,提出从市场化用人、自主决定薪酬分配、薪酬分配制度和职位晋升制度、员工持股等激励举措,不断增强国有企业经济活力.
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文献信息
篇名 浅议建立国有企业员工激励机制
来源期刊 现代营销 学科
关键词 员工激励 绩效考核 股权激励
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 180
页数 1页 分类号
字数 2037字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.08.127
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1 丁美阳 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工激励
绩效考核
股权激励
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