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摘要:
伴随现代互联网技术的广泛普及与运用,对我国社会企业内部管理产生诸多影响.人力资源管理作为企业日常管理中的关键内容,在互联网+背景下应当展开对应转变,如此才可以有效实现内部管理和我国社会市场人才的衔接.
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文献信息
篇名 互联网+环境下人力资源管理新模式构建研究
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 互联网+ 人力资源管理 新模式 构建
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 121-122
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
互联网+
人力资源管理
新模式
构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
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154
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