论"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势与对策

• 作者: 郝晓晋
• 来源期刊: 数码世界
• 关键词: "互联网+" 人力资源管理 新趋势
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 数字化·互联网+
• 页码范围: 182-183
• 页数: 2页
• 字数: 2776字
• 语种: 中文

摘要

互联网+时代,跨界思维以及行业竞争变得激烈,这是经济的共享,也是各个方面的共赢,在当今时代,HR管理开始表现出全新的发展趋势,在HR管理中,开始对大数据展开应用,人员之间的交流,对组织形式造成影响,需要HR管理具备更强的专业性,员工的体验对HR管理发挥出一定的作用.在新时代下,如何实现对HR管理的提升,是每个部门要关注的重要问题.本文分析互联网时代下,如何实现对HR管理的革新,把握HR管理的发展趋势,提升人员价值体验,完善组织的激励机制,并借助大数据,提升HR管理的整体效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝晓晋		10	4	1.0	1.0