国有企业人力资源管理中激励机制和路径探析

• 作者: 朱青
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源 激励机制
• 年，卷（期）: 2020,（26）
• 页码范围: 0158-0158
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

人力资源是公司的重要战略资源,在当前国企改革中,公司内的人事部门要创新激励机制,激发员工工作热情。通过激励的方式来挖掘公司的人才价值,充分地去发挥人员的主动性,进一步挖掘员工的内在潜力。激励机制是否灵活,是否创新关乎国企的人事改革工作,也会影响到公司的运营效率。

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1	朱青	山东产权交易中心有限公司	1	0	0.0	0.0