浅谈中小企业人力资源绩效考核中存在的问题及解决措施

• 作者: 潘庆
• 来源期刊: 理财周刊
• 关键词: 中小企业 绩效考核 难点问题 方法和措施
• 年，卷（期）: 2020,（32）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 203
• 页数: 1页
• 分类号: F271
• 语种: 中文
• DOI: 10.12269/j.1009-9832.2020.32.186

摘要

人力资源是企业发展的重要资源,也是现代化企业管理的重要内容,更是企业发展的核心竞争力.绩效考核是人力资源管理中的重要组成部分,高质量、高效率、高水平的绩效考核能够有力推动企业改革发展和目标实现.本文从中小企业人力资源绩效考核的重要意义、绩效考核的难点问题以及完善绩效考核,改进绩效考核方法和措施等方面进行研究分析,找出方法和措施,目的是通过完善人力资源绩效考核,提高中小企业管理水平,为企业发展源源不断的提供内生动力.