"1+1+1专业导师制"人才培养模式的构建与实践研究

• 作者: 霍烨
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: "1+1+1专业导师制" 创新 人才培养模式
• 年，卷（期）: 2020,（13）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 254-255
• 页数: 2页
• 字数: 2551字
• 语种: 中文

摘要

企业要想在新时期持续稳定的发展,除了要技术领先之外,还需要引进新型的人才,创新人才培养模式,重视人才综合素质能力的提升.对于人才的培养,传统的"师徒制"或者是单项的理论学习已经不能满足发展的需求,迫切的需要创新人才培养模式."1+1+1专业导师制"人才培养模式的提出,坚持以人为本,注重个性化的发展,充分激发员工的学习积极性和学习潜能,关注人格发展,帮助员工自觉树立学习和自我提升的意识,促进其个性化的发展.对于员工的这种创新能力和积极性的培养,有利于良好的学习和工作氛围的形成,促进企业的持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	霍烨		2	0	0.0	0.0