激励机制在人力资源管理中的应用研究

• 作者: 张九胜
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 激励机制 人才资源管理 应用研究
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 159-160
• 页数: 2页
• 字数: 3397字
• 语种: 中文

摘要

随着现在社会经济的高速发展,社会对于人才的要求越来越高,需求也越来越大.对于企业来说,人力资源是非常重要的,优秀的人才能够很好的促进企业的发展.现在人力资源对于企业的兴衰也起着重要的作用,对于人力资源的管理是一个企业的最重要的核心问题,只有企业将人力资源管理好,那么这个企业的发展也就会越来越好.而现在的激励机制又是人力资源管理的核心方向,而且人力资源又具备着流动性灵活性,所以企业只有找寻激励机制,才能够将人力资源留在自己的企业中,促进企业的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张九胜	河南大学第一附属医院	2	0	0.0	0.0