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摘要:
薪酬管理工作的创新可以为企业提升人力资源管理综合质量提供高水平支持.本文首先对企业人力资源管理工作中薪酬管理存在的不足进行了总结,并结合企业人力资源管理工作的相关经验,制定了薪酬管理工作的优化策略.
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篇名 企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 企业 人力资源管理 薪酬管理
年,卷(期) 2020,(33) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 134
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2020.33.118
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研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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