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摘要:
人力资源管理是当今热门学科之一,社会各层面对人力资源的重视也是前所未有的.对于企业而言,企业之间的竞争就是人与人之间的竞争,做好人力资源开发工作是其长远、健康发展的前提.本文以池州学院人力资源管理毕业生为研究对象,分析其就业方向和职业对口率,并从高校、教师、社会和学生四方面提出一些针对建议,对帮助学生职业生涯规划,促进高校专业培养方案改革具有一定指导意义.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源管理专业就业现状及出路探讨—以池州学院为例
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 人力资源管理 池州学院 现状 建议
年,卷(期) 2020,(51) 所属期刊栏目 探索争鸣
研究方向 页码范围 223
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12294/j.1673-0992.2020.51.304
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
池州学院
现状
建议
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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