劳动合同法在企业人力资源管理中的应用

• 作者: 姜琳玲
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 企业 人力资源 管理 劳动合同法
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 173-174,177
• 页数: 3页
• 字数: 4608字
• 语种: 中文

摘要

劳动合同法是一部对劳动者非常重要的法律,是劳动者各项合法权利保障的利器,随着我国各项改革的不断深入,企业管理的相关制度也在不断的进行完善.企业用工需求也在不断变化,劳资矛盾也比较复杂,人力资源管理在企业经营中非常重要,在管理中运用好劳动合同法,灵活运用劳动合同法协调好各种劳动关系,让人力资源在企业运营中发挥重要的能动作用,为企业的持续发展提供人力保障,因此,就必须要求企业人力资源管理部门提高管理高度,让劳动合同法的方方面面在实际中得以应用.在有利于企业员工自身利益的同时也推进了企业自身的进一步发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜琳玲		1	0	0.0	0.0