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摘要:
随着我国经济转型步伐的加速,国民经济已经从劳动密集型向知识密集型转变,这种情况下企业技术迭代速度更胜以往.这也要求企业必须要不断的更新生产技术,并保持员工知识结构可以跟上技术更新的步伐,而这都离不开企业人力资源培训.因此,如何构建高效科学的人力资源培训体系,满足企业不断提升的技术更新速度需求,已经成为国内企业不得不思考的问题.为此,本文首先分析了当前企业人力资源培训存在的问题,并进一步提出了如何构建科学的人力资源培训体系,以期帮助企业更好的适应产业升级的需求.
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文献信息
篇名 浅析企业人力资源培训体系的构建
来源期刊 商情 学科
关键词 人力资源管理 员工培训 培训体系
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 企业成长
研究方向 页码范围 137
页数 1页 分类号
字数 1990字 语种 中文
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1 张金霞 10 2 1.0 1.0
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人力资源管理
员工培训
培训体系
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