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摘要:
当前,如何发挥工资薪酬在人力资源管理中的激励作用成为一项具有重要现实意义的问题.本文首先对工资薪酬在人力资源管理激励中存在的问题进行分析,进而提出针对性的解决措施.
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文献信息
篇名 工资薪酬在人力资源管理中的激励作用分析
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 工资薪酬 人力资源管理 有效措施
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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工资薪酬
人力资源管理
有效措施
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
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24814
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154
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