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目的:探讨门诊护士管理中选用人性化管理的价值.方法:选2019.02~2020.02区间30例门诊工作护士研究,均分为2组(随机信封法),对照组15例选用常规管理,观察组15例选用人性化管理,统计两组护士工作积极性、不良事件发生率.结果:观察组护士工作积极性高于对照组,数据对比P<0.05.观察组不良事件发生率(0.00%)低于对照组(26.67%),数据对比=4.6154,P<0.05.结论:将人性化管理应用在门诊护士管理中,可提高护士工作积极性,降低护患纠纷等不良事件发生率,可借鉴.
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文献信息
篇名 人性化管理在门诊护士管理中的应用对护士工作积极性的影响
来源期刊 健康必读 学科
关键词 人性化管理 门诊 护士 工作积极性 护患纠纷
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 140,144
页数 2页 分类号
字数 1735字 语种 中文
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