新时期电力企业人力资源薪酬管理探析

• 作者: 曾文姬
• 来源期刊: 智库时代
• 关键词: 电力企业 人力资源 薪酬管理 策略 新时期
• 年，卷（期）: 2020,（42）
• 所属期刊栏目: 财经智库
• 页码范围: 51
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

所谓薪酬管理，是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分，其不仅体现在人力资源管理的内部，对于整个企业的管理都有着重要意义。因此，在电力企业人力资源薪酬管理中，应合理规划薪酬管理制度，保证电力企业的可持续发展。