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构建与实施企业绩效考核制度的几点思考
构建与实施企业绩效考核制度的几点思考
作者:
潘柳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业管理
绩效考核
制度构建
摘要:
企业的高效运营离不开每个员工的工作付出,但是等级越高的企业,其员工数量也会越多,为了激发员工的主动性和积极性,企业针对所有员工制定一套绩效考核制度。采用科学合理的考核方式来评定员工的工资,了解每一位员工的工作态度以及职责履行程度,这样有利于企业可持续发展。文章首先阐述了绩效考核的概念,分析了当前企业绩效考核工作中存在的问题,进而提出解决措施,希望能为相关管理人员提供参考。
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文献信息
篇名
构建与实施企业绩效考核制度的几点思考
来源期刊
智库时代
学科
关键词
企业管理
绩效考核
制度构建
年,卷(期)
2020,(42)
所属期刊栏目
财经智库
研究方向
页码范围
53,57
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
中文
DOI
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研究主题发展历程
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企业管理
绩效考核
制度构建
研究起点
研究来源
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期刊影响力
智库时代
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4609
CN:
14-1391/D
开本:
16开
出版地:
山西太原市迎泽区水西关街26号
邮发代号:
22-570
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
5498
总下载数(次)
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