基于职位评估进行员工评价方法设计的思考

• 作者: 宋彧 崔淑妮
• 来源期刊: 智库时代
• 关键词: 人力资源 职位评估 员工评价
• 年，卷（期）: 2020,（52）
• 所属期刊栏目: 智者论道
• 页码范围: 292-294
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

随着经济形势的发展，为了提升组织的竞争力，进行科学化、精细化的人力资源管理，建设一支强有力的人才队伍是十分必要的。在人力资管理的实践活动中由于各个模块都是相互关联、有机结合的，只有用合适的方法对员工进行评价，才能为组织选拔并培养出合适的人才。本文将结合组织的职位评估工作，对员工评价方法设计提出了一些思考。