国有企业人力资源管理中的劳动关系管理分析

• 作者: 叶淑萍
• 来源期刊: 智库时代
• 关键词: 国有企业 人力资源 劳动关系
• 年，卷（期）: 2020,（47）
• 所属期刊栏目: 财经智库
• 页码范围: 48
• 页数: 1页
• 分类号: F276.1
• 语种: 中文

摘要

劳动关系管理工作是影响国有企业人力资源价值开发水平的重要工作。本文首先对国有企业人力资源管理工作中劳动关系管理存在的不足进行了总结，并结合国有企业的人力资源需求，制定了劳动关系管理工作的改进策略。国有企业的人力资源管理工作环境较为复杂，实现劳动关系管理工作的创新优化，有助于国有企业人力资源价值的完整开发。因此，很多国有企业都已经将劳动关系管理作为重要工作加以对待。