激励机制下的企业人力资源管理

• 作者: 拱雪梅
• 来源期刊: 山东纺织经济
• 关键词: 企业 人力资源 激励 管理
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 管理论坛|Management Forum
• 页码范围: 23-25
• 页数: 3页
• 分类号: F272.9
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0968.2021.05.006

摘要

激励是人力资源管理中非常重要的一环,文章对当前企业的人力资源管理中的激励因素存在的问题和成因进行了研究,提出应当从丰富企业的激励机制方式、确立企业的激励机制原则,从建立起多层次的薪酬激励机制、培育健康的人力资源开发激励机制、健全企业文化激励机制、构建综合福利体系的激励机制等维度落实企业的人力资源激励机制措施.