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摘要:
乡村振兴关键在于人才振兴,大力培育新型职业农民是助力乡村人才振兴的重要途径.本文选择新型职业农民培育典型模式之一的广西进行实证检验,根据广西现代青年农场主学院多期培训班学员的第一手调查数据,运用Ordered Probit模型对影响农场主培训满意度的因素进行探讨.研究结果显示:培训有效增进了农场主在生产经营管理方面的多维能力;农场主学员的培训满意度普遍较高;农场主对培训后自身能力提升的感知、对培训教师的信任、对组织管理的满意度、对教学内容的满意度、对培训保障的满意度等因素,对农场主总体满意度产生显著影响.应以农民培训需求为导向,提升农民职业教育精准性;以健全培训体制机制为重点,补齐农民职业教育条件短板;以实施新型培训项目为抓手,拓展职业农民培育广度与深度;以加强校友会平台建设为契机,厚植友谊、增进互信、深化合作.
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关于新型职业农民培育的思考
新型职业农民
培育
现代农业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 满意度视角下新型职业农民培育影响因素分析
来源期刊 当代继续教育 学科
关键词 新型职业农民 培训满意度 青年农场主 Ordered Probit模型
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 继续教育研究
研究方向 页码范围 32-39
页数 8页 分类号 G720
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5510.2021.04.005
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
新型职业农民
培训满意度
青年农场主
Ordered Probit模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代继续教育
双月刊
2095-5510
42-1842/G4
大16开
武汉市武昌区友谊大道368号(湖北大学内)
1983
chi
出版文献量(篇)
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