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摘要:
在大数据时代背景下,信息技术得到了快速发展,人力资源管理部门只有重视创新绩效管理工作,合理使用现代技术和管理理念,来提升企业的管理水平,才能加强企业的核心竞争力。本文通过简析大数据时代和人力资源绩效管理,分析当前人力资源绩效管理工作存在的不足,提出大数据时代人力资源绩效管理工作的改革创新研究,以期促进企业的可持续发展。
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文献信息
篇名 大数据时代人力资源绩效管理工作的改革创新研究
来源期刊 今天 学科 社会科学
关键词 大数据时代 人力资源 绩效管理
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0035-0035
页数 1页 分类号 C
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大数据时代
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期刊影响力
今天
半月刊
1002-3917
22-1084/C
吉林省长春市人民大街7256号
12-86
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