激励机制不足对干部担当作为的影响及解决之策

• 作者: 肖小华
• 来源期刊: 中共山西省委党校学报
• 关键词: 激励机制 干部 担当作为 精神激励
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 干部教育与培训
• 页码范围: 91-95
• 页数: 5页
• 分类号: D262.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-1203.2021.04.017

摘要

随着全面从严治党的不断深入,党风政风为之一新,党员干部率先垂范的作用进一步发挥,但同时也应看到,干部担当作为不够的问题还在一定范围内存在.激励机制不足是影响干部担当作为的外源性原因之一,因此要进一步健全干部激励机制,着力解决激励机制分类施策不足、激励措施合力不强、精神激励有效性不足、激励措施回应干部困难不够、干部担当作为能力不够等问题.