加强激励机制下合理缩短活检标本病理报告时间的研究

• 作者: 李咏梅
• 来源期刊: 中国总会计师
• 关键词: 激励机制 绩效考核 病理数字化管理
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 财会观察
• 页码范围: 74-78
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-576X.2021.04.032

摘要

根据国家卫健委关于开展三级公立医院绩效考核与数据质量控制工作要求,医院病历归档的时效性与完整性越来越重要,而病理报告的及时性已经成为病历归档及时性的瓶颈,如何提高医疗质量,提高工作效率,缩短病理报告时间,最终实现病理学科数字化管理,满足临床科室对病理申请的无纸化需求,有效提升病理科的工作效率和诊断结果的准确率等已经成为医院病理发展的重要抓手,本文就加强激励机制,合理缩短活检标本病理报告时间做重点论述.