国有上市公司管理层激励机制探索

• 作者: 王峰
• 来源期刊: 河北企业
• 关键词: 国有上市公司 管理层 物质激励 精神激励
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 管理荟萃
• 页码范围: 115-116
• 页数: 2页
• 分类号: F27
• 语种: 中文

摘要

国有上市公司是我国经济发展中的一股重要的且是主流的力量,针对国有上市公司激励保障制度不足、模糊的目标定位和激励手段单一问题,应建立国有上市公司经理人制度,完善治理结构,丰富激励形式,以加强激励制度保障,优化国有上市公司管理层激励机制,激发其创造活力、挖掘其最大工作潜力,对促进国有上市公司良性发展具有重要意义.