建筑施工企业新生代员工流失问题原因及其对策分析

• 作者: 李然婵
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 关键词: 建筑施工企业 新生代员工 人员流失
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 184-185,188
• 页数: 3页
• 分类号: F27
• 语种: 中文

摘要

近年来,随着"90后"成为就业主力军,新生代员工进入职场,作为企业发展的新鲜血液,其稳定性和流失问题越来越受到关注.建筑施工行业作为国民经济的支柱行业,随着劳动力成本的增加和行业高速发展,其岗位流动性大、工作环境艰苦、工作条件较差等问题更加突出,与新生代员工的鲜明个性形成冲击,导致人才流失大、企业人才成本增加等一系列问题.文章首先介绍新生代员工流失现状及对企业的影响,其次分析建筑施工企业新生代员工流失的原因(分为个人原因、组织原因和社会原因),最后探讨针对新生代员工流失问题的对策.