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摘要:
高职扩招100万后,高职生源数量和结构都发生重大变化,如何保证高职教学质量,为社会输送高技能人才,成为摆在高职院校面前的一个重大课题.本文结合扩招后生源特点,提出了高职人才分层递进培养模式,并对分层递进培养与百万扩招的内在关系进行了分析.
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教法
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 刍议百万扩招后高职工、匠分层递进的培养模式改革
来源期刊 山西青年 学科
关键词 百万扩招 职业教育 分层递进培养 大国工匠
年,卷(期) 2021,(10) 所属期刊栏目 青年参与课题
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
百万扩招
职业教育
分层递进培养
大国工匠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
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