论文降重
免费查重
国企人力资源管理之人才激励机制研究
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
随着社会竞争日益加剧,国企若想谋求更好的发展,务必要重视完善人才激励机制,使员工在良好的激励机制之下,发挥工作的积极性和主动性,从而推动国企的可持续发展.
推荐文章
经济时代下人力资源管理的激励机制
激励机制
人力资源
企业管理
浅析装修装饰企业人力资源管理中的激励机制
人力资源
员工积极性
激励机制
国有企业人力资源管理的激励机制
国有企业
人力资源管理
激励机制
薪酬机制
探讨路桥企业人力资源管理模式及激励机制
路桥企业
人力资源管理
激励机制
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (29)
共引文献 (17)
参考文献 (9)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2009(1)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（1）
2010(1)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（1）
2011(2)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（2）
2012(1)
- 参考文献（1）
- 二级参考文献（0）
2013(2)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（2）
2014(4)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（4）
2015(4)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（4）
2016(1)
- 参考文献（1）
- 二级参考文献（0）
2017(5)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（5）
2018(11)
- 参考文献（2）
- 二级参考文献（9）
2019(5)
- 参考文献（4）
- 二级参考文献（1）
2020(1)
- 参考文献（1）
- 二级参考文献（0）
2021(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国企
人力资源管理
人才激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代会计
主办单位：
江西省报刊传媒有限责任公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
2095-7904
CN：
36-1330/F
开本：
16开
出版地：
江西省南昌市东湖区阳明路310号出版大厦24楼
邮发代号：
创刊时间：
2014
语种：
chi
出版文献量（篇）
6993
总下载数（次）
34
总被引数（次）
5881
期刊文献
相关文献
推荐文献
- 期刊分类
- 期刊（年）
- 期刊（期）
- 期刊推荐
