基于期望理论的三级公立医院绩效考核研究

• 作者: 曹力 林莉莉 徐瑛
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 关键词: 期望理论 绩效考核 满意度
• 年，卷（期）: 2021,（16）
• 所属期刊栏目: 绩效管理
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-585X.2021.16.017

摘要

随着2019年国家颁布三级公立医院绩效考核工作相关文件,标志着公立医院的改革步入全新的时代,通过绩效考核引导公立医院加强科学管理,促进公立医院建立和完善现代医院管理制度.宁波市某区人民医院通过运用期望理论,分析医务人员行为,建立医务人员满意度模型,通过完善激励关系引导医务人员提供优质诊疗服务.本文对此进行了论述.