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摘要:
当前中国特色社会主义进入新时代,国有企业必须适应新时代的需要,有关部门必须做好人力资源管理创新,才能为国有企业人力资源管理模式的发展提供有力保障,促进新时期国有企业人力资源管理模式的创新发展.
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文献信息
篇名 浅析国有企业人力资源管理的有效途径
来源期刊 时代商家 学科
关键词 新时代 国有企业 人力资源 创新 思路措施
年,卷(期) 2021,(24) 所属期刊栏目 人力资源与人才培养
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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