企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨

• 作者: 刘佳
• 来源期刊: 中文信息
• 关键词: 人力资源管理 薪酬管理 创新
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 产业与经济
• 页码范围: 97
• 页数: 1页
• 分类号: C931.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.12221/j.issn.1003-9082.2021.05.97

摘要

每个企业想要长久发展都离不开好的人力资源管理,所以现在很多企业都把人力资源管理作为一项重要的部门,其中薪酬管理也是人力资源管理中一个非常重要的组成部分,对于员工来说薪酬管理的方式在很大程度决定了他们的工作态度和工作质量.但是有部分企业的人力资源管理对于薪酬这一块存在一定的问题,薪酬分配如果出现不合理的情况会大大影响到员工的稳定性,很多优秀的人才会逐渐流失.因此,制定出科学的薪酬管理方案对于企业来说至关重要.