国有企业人力资源管理中绩效考核问题分析

• 作者: 李慧云
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 绩效考核
• 年，卷（期）: 2021,（18）
• 所属期刊栏目: 管理之道
• 页码范围: 88,90
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源管理中绩效考核是一个重要工具,运用适当的绩效考核手段能充分调动员工积极性,提高企业在市场中的竞争力.本文阐述了人力资源管理中绩效考核对国有企业的重要性,针对国有企业在人力资源管理中绩效考核存在的一些问题进行讨论,并提出相应的解决策略,以期改进绩效管理工作,实现企业长期持续发展.