新形势下企业人力资源管理中的问题及对策

• 作者: 牛朝霞
• 来源期刊: 探索科学
• 关键词: 新形势 企业 人力资源管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 161
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.1227/j.issn.2095-588X.2021.06.200

摘要

伴随着我国经济发展脚步的持续加快以及市场竞争的日益激烈,对应的市场对人才的需求量也在显著增加.人力资源管理是企业发展不可或缺的组成部分,对于整个企业的生存具有直接影响和促进作用.因此,在新形势之下,企业若是要促进身市场竞争力和社会地位的有效提升,就定然要落实好人力资源的管理工作,健全人才管理与培养制度,促进企业人才队伍整体能力的进一步提升,从而推动企业长足、稳定发展.