浅谈大数据时代公立医院人力资源的配置与优化

• 作者: 王梦璟
• 来源期刊: 中文信息
• 学科: 医学
• 关键词: 大数据时代 公立医院 人力资源 配置与优化
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 综合论坛
• 页码范围: 248-249
• 页数: 2页
• 分类号: R197.322
• 语种: 中文

摘要

随着大数据时代的到来,各行各业已经逐渐开始运用大数据进行研究分析,使得行业内部的人力、物力、财力等资源得以整合.大数据与医疗服务的深度融合,就有效提升了医院内部管理和运行效率,并助推智慧医疗、智慧医院的建设与完善.对公立医院人力资源管理而言,人事招聘、岗位安置、岗位调动、薪酬福利、业绩考勤等方方面面都可以通过大数据的应用使其人力资源系统逐步优化和完善.对此,本文尝试从大数据时代的概念和特征入手,结合当今大数据时代下公立医院劳动力资源的配置的问题,提出大数据时代公立医院人力资源配置与优化的相关建议.