作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
现代企业发展的首要动力就是人才的支持,因此,人力资源管理是企业发展过程中最主要也是最为关键的一部分.可以说,当代的人力资源管理推进着企业的长久发展.对此,本文主要针对人力资源管理展开创新研究,提出相关的策略,仅供参考.
推荐文章
探析人力资源管理的发展与创新策略
人力资源管理
“人本化”
“现代化”
“透明化”
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
知识经济下旅游企业人力资源管理创新策略
知识经济
旅游企业
人力资源管理
创新策略
国有企业人力资源管理创新策略
人力资源
创新
以人为本
人才
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源管理的创新策略
来源期刊 财讯 学科
关键词 企业 人力资源管理 创新 策略
年,卷(期) 2021,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 83
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
创新
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财讯
旬刊
1674-3091
44-1617/F
广州大道南898号和平商务中心
chi
出版文献量(篇)
27267
总下载数(次)
124
论文1v1指导