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摘要:
人力资源是国有企业发展的重要资源,论文着重分析了国有企业人力资源管理现状,指出了当前国有企业在人力资源管理中存在的问题和不足,并通过对问题背后深层次原因的探讨,提出了国有企业人力资源管理的对策建议,以期能在国资国企改革中为国有企业人力资源管理提供借鉴.
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浅谈当代国有企业人力资源管理工作思路
市场经济
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文献信息
篇名 新时代国有企业人力资源管理现状思考
来源期刊 财经界 学科
关键词 国有企业 人力资源 管理
年,卷(期) 2021,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 179-180
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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