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摘要:
近年来,各个企业在飞速发展的同时,对于人力资源的重视也越来越高,尤其是在医院中,更是强化了对人力资源的管理.而绩效考核作为人力资源管理中极为关键的内容,强化对员工的考核,对调动医院员工工作积极性很有益处.基于此,本文即对绩效考核展开了研究,明确了其在医院人力资源管理中的现状,并在了解成因的基础上,制定了相应的改进对策,希望相关人员能够借鉴.
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浅谈人力资源管理中的绩效考核管理
人力资源
绩效考核
激励体制
绩效考核在医院人力资源管理中的应用研究
绩效考核
医院
人力资源管理
应用研究
浅析人力资源管理在绩效考核工作中的困境
人力资源管理
绩效考核
困境
基于绩效考核在医院人力资源管理中的应用研究
绩效考核
医院人力资源
人力资源管理
考核方式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 绩效考核在医院人力资源管理中的应用研究
来源期刊 饮食保健 学科
关键词 绩效考核 医院人力资源管理 应用
年,卷(期) 2021,(18) 所属期刊栏目 基础医学与调查报告
研究方向 页码范围 290
页数 1页 分类号 R
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
医院人力资源管理
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
饮食保健
周刊
2095-8439
15-1371/R
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