作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
激励是人力资源管理的重要内容,激励对于激发每个人才的潜在能力具有十分重要的意义,同时对于相关组织的发展也是大有益处.对于广播媒体来讲,要促进广播媒体行业的发展,对人才资源激励,实现更大程度的增值,显然是大势所趋.
推荐文章
广播电视企业人力资源管理激励机制研究
广播电视企业
人力资源管理
激励机制
论事业单位人力资源激励
事业单位
人力资源
激励
激励——人力资源开发的有效途径
激励
激励的功能
精神激励
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 广播媒体人力资源激励制度改革探析
来源期刊 环球市场 学科
关键词 广播媒体 人力资源 激励制度
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 201,203
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12273/j.issn.1005-9644.2021.12.160
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
广播媒体
人力资源
激励制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环球市场
旬刊
1005-9644
46-1042/F
海口市国贸大道26号汇通大厦13楼
chi
出版文献量(篇)
66944
总下载数(次)
244
总被引数(次)
9153
论文1v1指导