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摘要:
对班主任工作制度进行德性审视并加以创新,有助于理顺德育工作机制,提升德育实效.从公正、人道、实用三个制度德性评价标准来看,班主任工作制度存在德性缺陷,亟待改造.当前部分教师担任班主任的学校内部分工制度可能终结,走向人人都是德育导师的制度安排.教师教育要提升各学科教师担任人生导师的专业素养,为推行德育导师制准备好合格师资.学校要从实际出发定位导师制,明确本校导师制工作目标及重点,在全校范围内达成共识,基于实验不断调整和完善导师制.
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文献信息
篇名 班主任工作制度的德性审视及其出路
来源期刊 当代继续教育 学科 教育
关键词 班主任工作制度 制度德性 德育导师制
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 教育管理研究
研究方向 页码范围 43-49
页数 7页 分类号 G451.6
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5510.2022.01.006
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研究主题发展历程
节点文献
班主任工作制度
制度德性
德育导师制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代继续教育
双月刊
2095-5510
42-1842/G4
大16开
武汉市武昌区友谊大道368号(湖北大学内)
1983
chi
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